（防火防盗修改10分钟）

进入了工作状态。凯文普利查德就严肃了很多。

一边将手中的资料递给王大春，一边略待气势的解释道。

“不得不说，今年我们球队的球员是兵强马壮，既年轻又有活力。

可是有些太年轻太有活力了，有些球员有了不同的意见，而且你应该也注意到了，球队现在已经处于超员状态，两个新秀还没有签约。

这就不得不让我们得进行一些交易操作了。”

很难想象一个球队的总经理，想要对球队球员进行教育操作，居然向自家球员解释的这么委婉。

难道这就是巨头的待遇？

看着王大春还在看手上的资料。凯文普利察德继续开口到。

“当初布雷克提出交易申请时，乔尔同样也提出了，我们之所以一直没有动做，除了目前没有合适的交易对象外，还是想征询一下你的意见，毕竟是他是你的替补。”

“啊，乔尔想离开？”

前面凯文普利查德说的话，王大春一直没反应。

除了因为觉得跟自己没关系以外，还有就是可能他脑子还没转过来。毕竟信息量有点大。

可牵扯到自身时，他就立马抓住了信息重点。

“不错，而且他刚刚又来找过我，希望尽快把他交易出去！”

“不是吧，这家伙这么着急，难道他就这么讨厌球队吗？”

王大春有些想不通。

开拓者队不好吗？乔尔为什么一定要走？而且还是主动申请要走。

王大春哪里知道？曾经作为一个首发球员被挤到替补席。但替补时间出场的又有限的老球员。那种悲哀的心情。

而且这种悲哀的心还在延续。哈桑怀特赛德的到来，让乔尔普尔兹比拉更有了一种危机重重的感觉。

对于这种情况，王大春都说啥？天要下雨娘要嫁人。这些事毕竟不是他能控制的了。

“我明白你的意思了！队友的选择我赞尊重，但您为什么把咱们球队的名单递到我手上？”

不错，刚才凯文普利查德递给王大春的资料，就是开拓者球员的资料。

面对王大春的疑惑，这位总经理先生自然给出了答案。

“刚才说过！球队现在处于超额满员的状态，两个新秀还没有签约，要是乔尔交易左后，球队的人数是刚好达到了15人。

可球员配置就有些不合理了，你看，锋线上有多少人？中锋的位置上又有多少人？所以我们需要做出一些调整和交易一部分球员。”

经过凯文普利察德的提醒，王大春才注意到球队目前的位置配比的确有些。不太合理。

只拿内外线人员的对比来说。

去掉乔尔。

外线人数是10人，内线人数只有5人，尤其是中锋的位置上只有两人。

这万一王大春或者哈桑怀特赛德两人谁受过伤？

那真有可能一个类似另一个了。

“那您的意思就是？”

聊了这么久，说了这么多，王大春也似乎意识到了一些事。

“我今天找你目的不是，询问你交易谁，而是问把谁交易了？”

“啊？”

王大春虽然多少有些觉悟，但还是有些吃惊。

“不是吧？总经理先生，这个事情是管理层应该做的事情，为什么要咨询我的意见？”

以王大春的性格，你问他换哪一个队友，把哪个队友交易出去。可能真的有些为难他了。

他一直认为自己和自己的队友处的不错。

而且不夸张的说，开拓者队有不少的球员都是因为王大春才来到这里。

像安东尼托里夫，阿尔米约翰逊。帕特里克贝弗利。兰德里菲尔兹。保罗乔治。哈