“……”

接着方年看向谷雨跟陆薇语，道“小谷、陆总，你们配合尽快落实两个计划。”

“一个是实验室级科学家计划，另一个是集团级科学家计划，对应不同的年薪标准和一次性奖励。”

“前者的一次性奖励定为100万人民币，后者就1000万吧。”

“……”

见方年已经说完，陆薇语起身走了过去“这是内部虚拟股试行方案，你看没问题的话，我就签署执行了。”

“等了这么久，总算定下来了？”方年说了句。

接过文件浏览了起来。

在菊厂的虚拟股方案基础上，修改了一些可能会引发监管问题的内容。

比如当一个员工获得虚拟股资格后，由公司协调银行机构贷款这个举措。

其实方案整体并不复杂。

不仅是为了让执行容易，也为了让员工能一目了然。

但内里涉及到的许多金融知识，以及无数的数字计算，这才是黄岩康一个博士毕业生都花了那么久的原因。

这比直接上市要麻烦许多倍，直接上市就市场自己调节了，反正至少表面上是这样。

但内部虚拟股则完不与直接与市场交易挂钩。

这也是中国都只有菊厂这么一个大厂进行了这个操作的缘故。

主要其实是两个矛盾。

不发行虚拟股又不上市，纯靠工资奖金这让员工根本没有奔头，毕竟靠打工一般大富大贵不了。

而不经核算的滥发会导致体系整体崩盘，那结果直接是灾难性的。

“前沿科学整体规划上考虑得稍微有点长远。”

方年随口说了句。

“女娲实验室试点虚拟股内部定价每股126元，预期收益每股168元，预期现金分红022元……”

“……”

“核算没问题就行。”

“名单交给前沿办公室审核吧。”

“……”

陆薇语点头应了下来。

接着谷雨汇报道“方总，还有几件事情跟您汇报一下。”

“庐州孙书今天履新。”

“办公室后备计划第二轮考核从下周一开始，这是名单，只剩下两人了。”

“……”

最后，谷雨抬头望向方年，说道“白泽实验室今天成功完成笔记本cpu流片后的所有验证工作，可用。”

ps破碗求订，还是靠谱儿的，刚写完，明天打死不熬到两点以后~感觉到了一种莫名的征兆~