哎同学呀，这个楚皓教授他有没有女朋友啊？

阿姨我的女儿正好还单身，可以介绍给他的。”

……

燧人科技有限责任公司的开业典礼圆满结束了。

当天晚上，楚皓也邀请了前来参加观礼的嘉宾进行了一顿晚宴。

毕竟现在他再怎么说也是一家公司的老板，所以这场面也不可能太小。

当然，由于在场的各位身份都有一些特殊敏感。

所以他特意挑选了一家中端的酒店。

这样也不会显得太掉档次，当然也不会显得怠慢了大家。

当公司成立后不久，楚皓也在中科大以及上京航天航空大学挑选了一批尖子，组成了属于自己的科研团队。

因为他首先要做的是航天航空发动机的研发。

所以他所招募的人才几乎都是飞行器动力专业的。

当然，还有一些化学材料专业的学生以及科研人才。

又因为楚皓对于科研人员的待遇，算是在业内开出的顶尖价格。

所以这也吸引了一大批顶尖人才前来投送简历。

这是无可厚非的。

毕竟现在华夏国内对于科研人才的重视程度还是不够高。

相应的工资待遇水平也就显得有些低。

反观燧人的待遇条件可以说是异常丰厚了。

首先，基础工资楚皓便开到了8000一个月！

这还是因为刚刚入职，公司才成立的原因。

他也向所有的员工以及科研人员保证。

随着公司项目的开发成功,以及盈利开始,他们的待遇水平只会比现在更高！

要知道，8000一个月的底薪在01年02年这个时代已经是非常高的了。

对于很多人而言，这几乎就是一夜暴富！

虽然说楚皓的管理层也对于这方面提过一些意见。

毕竟这个待遇开的实在是有些离谱。

对于一家刚刚成立的公司而言，无疑会承担巨大的风险。

但是作为燧人的老总，同时，楚皓自身也是一名科研人员。

所以他十分清楚，对于这些科研人员而言，一个良好的待遇是多么的重要！

人活在这个世上，无非就是为了碎银几两。

谈再高的理想追求，咱们也要先保障自身的生活水平是在线的。

于是，楚浩在会议上直接力排众议，将燧人的科研人员待遇直接提升到了目前所能开出的最高价。

他不怕亏钱，有着两项顶尖技术在身，他也不可能会亏。

他怕的是让这些科研人员寒心！

虽然他现在的这个想法有些太过于理想化。

他知道凭借自己的一己之力，其实很难将华夏整体科研人员的待遇提高。

但是人总要有一个念想。

这个目标也是他接触科研以来，就在心中定下了的。

他不是什么绝世大圣人，他只是觉得这些科研人员为华夏劳累了一辈子实在太苦了。

甚至很多人到披上红旗才被世人所知道他们默默做出的贡献。

每每想到这些，楚浩心中就有一阵意难平。

所以哪怕他人言轻微，力量薄弱，他也要在这个方面奉献一份属于自己的力量。

这是对于基层科研人员的尊重，同样也是对这些为华夏默默付出的人的尊重。

他们不应该受这些不公正的待遇，或许本就不该这样……

为华夏奉献了一生的人，只是因为一些小瑕疵，或者说开比他们好的车，住上了比他们好的房子。

然后他们便开始谩骂了起来。

而那些天天在舞台上搔首弄姿的所谓艺人。

他们住着上千万的豪宅，开着