收购这么简单的事情，温良能不知道？

那有个锤子用啊。

哪怕收购的时候把公司工程师打包来中国，不讨论人家乐不乐意的前提下，也只是一时一角，无根之水。

公司化的工程师是不会去培养下一代人才的。

人才的培养有且只有一种方法，高校产出！

以现在的培养体系，以中国的人口规模，一代其实只是一年，不是二三十年。

就如那句俏皮话一样：不会有姑娘永远18岁，可永远有18岁的姑娘。

这才是博浪在基础科学方向始终坚持商业隔离，放在高校的缘故。

比如秦正和张郁林，他俩在华工实验室研究实验级产品难道不需要别人帮忙？

那些帮忙人中占比最高的难道不是华工学生、教授、院士？

这些人不带脑子能帮忙？

他们带了脑子难道连一星半点都学不会？

学会了不就是人才培养？

这是个说起来非常复杂，实际上很清晰的简单逻辑。

一句话，要是在国外买买买能解决问题，中国的工业基础不会是这个叼样。

李泽再不反对，举双手表示无条件赞同，也不用温良安排，主动揽活，他全然知道自己该干的是什么。

他其实是担心资金问题。

毕竟眼瞅着首批资金就要千亿了。

…………

随后，秦正和林童分别汇报了在相关研究项目上的进展。

秦正已经搞定了CPU指令集，不算最终版，不过哪怕还要调整，也只是小范围内，无需像上次那样推倒重来。

林童也基本搞定了无需考虑适配问题的GPU指令集。

可以基于此进入下一个阶段的研发工作了。

即指令集架构、处理核心等方面的设计研发工作。

两人分别汇报完，末了，秦正补充道：“我想把指令集命名为星空，跟星辰、星海成套。”

旁边李博文不由提出问题：“那芯片名称呢？”

闻言，秦正一本正经的回答道：“性能不能超过现用芯片之前，不敢随便取名。”

这话说得温良都忍不住笑了下，然后才道：“CPU系列和GPU系列的名称以后再说，现在不着急。”

“你们都在预期内完成了研发工作，这很不错，不过接下来才是开始。”

“我的要求是生产一代、研制一代、预研一代、探索一代、突破一代，具体怎么落实，博文你居中协调。”

林童疑惑道：“前四个要求能理解，突破一代的突破指的是什么？”

李博文从旁回答：“比如GPU突破到GPGPU。”

林童恍然大悟，眼睛都亮堂了，这可太棒了。

……

最后办公室里只剩下温良和李泽两人时，温良简单提了两点安排：“从到账的120亿中拨出50亿筹备成立一家全资半导体公司。”

“拨出60亿初步扩大关键核心环节的研究投入。”

李泽忍不住咋舌：“一点不给博浪终端留啊？”

“留了10亿啊。”温良理所当然的说。

李泽也不多说，起身往外走去，边走边念叨：“昨天我们终端还是小甜甜，今天就成了后娘养的啰……”

温良装作没听到的样子。

…………

…………

接下来几天时间里，温良还是很忙碌。

周三牵头组了个小局。

广东范围内的手机大厂都派来了代表，比如菊厂余大东、魅族黄张。

只是浅聊。

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