与当地的科技公司和社交媒体平台合作，开展了一系列创新的营销活动。通过网红带货、社交媒体互动游戏等方式，家族企业的产品在东南亚市场迅速走红，销售额节节攀升。

为了更好地管理全球业务，林宇还在世界各地建立了区域总部。这些区域总部不仅承担着管理当地业务的职能，还成为了文化交流和融合的中心。他鼓励员工之间进行文化分享，举办各种文化节活动，让来自不同文化背景的员工相互了解、相互尊重。这种多元文化的工作环境激发了员工的创造力，为企业带来了源源不断的创新思路。

在可持续发展方面，林宇的眼光放得更加长远。他开始关注整个产业链的碳排放问题，不仅仅是企业自身的生产环节，还包括原材料的采集、运输以及产品的回收利用等环节。他投资研发可降解的包装材料，推动供应商采用更环保的生产方式。同时，他倡导建立全球范围内的产品回收网络，鼓励消费者将使用后的产品返还给企业进行回收处理，以便实现资源的循环利用。

在企业内部人才培养方面，林宇建立了一套完善的人才晋升体系。这个体系打破了传统的按资排辈的模式，而是以能力和业绩为导向。他为员工提供了丰富的培训课程和国际交流机会，让员工能够不断提升自己的专业技能和跨文化交流能力。对于有潜力的年轻员工，他还设立了专门的创业基金，鼓励他们在企业内部开展创新项目，将个人的创意与企业的资源相结合，实现双赢的局面。

在林宇的精心经营下，家族企业已经不再是一个单纯的商业盈利组织，而是成为了一个在全球范围内推动经济发展、文化交流和可持续发展的重要力量。他的名字不仅在商业界被广为传颂，也成为了众多创业者学习的楷模，激励着一代又一代的人为了实现商业梦想、推动全球繁荣而努力奋斗。

尽管家族企业已经取得了令人瞩目的成就，但林宇并没有满足于现状。他开始将目光投向了宇宙探索领域的商业开发，他深知这是一个充满无限潜力但尚未被充分挖掘的新兴领域。

林宇积极与各国的航天机构及相关科技企业展开合作。他投资建设了先进的太空材料研发实验室，专注于开发能适应极端太空环境的新型材料。这些材料不仅有望用于未来的航天器制造，还可能在地球上的高端制造业中找到广泛应用，如航空、深海探测等领域。

他还涉足卫星通信商业项目。随着全球对高速、稳定通信需求的不断增长，林宇看准了卫星通信的巨大商机。他的团队发射了一系列小型通信卫星，构建起一个覆盖偏远地区和海洋的卫星通信网络。这一网络为那些通信基础设施薄弱的地区提供了高速互联网接入服务，同时也为海上运输、航空航天等行业提供了更加可靠的通信保障。

在太空旅游项目上，林宇也迈出了大胆的步伐。他与航天旅游公司合作，设计并打造豪华的太空旅游飞船。飞船内部配备了最先进的生命支持系统、舒适的居住环境以及丰富的娱乐设施。他的目标是让太空旅游不再是极少数人的特权，而是逐渐走向大众市场，让更多人有机会体验太空的神奇与浩瀚。

然而，进入太空探索商业领域并非没有风险。巨大的研发成本、复杂的技术难题以及严格的国际法规监管都对企业提出了严峻的挑战。林宇面临着来自董事会内部一些保守成员的质疑，他们担心在这个新兴领域投入过多资源会影响企业在传统商业领域的根基。

但林宇坚信，太空商业开发是未来的发展方向。为了应对资金压力，他积极寻求国际投资伙伴，通过股权融资的方式为太空项目筹集资金。同时，他加强了与高校和科研机构的合作，共同攻克技术难题。在应对国际法规方面，他聘请了一批精通航天法律的专家团队，确保企业的太空商业活动合法合规。

在企业社会