考核的人集团才会给他予以任职。

不会吧，陈然愕然！

怎么不会，我把你们营销部的情况向集团予以了汇报，集团那边负责营销的副总裁对你们的工作赞不绝口，所以他将会是第一个造访深州SMT的集团高级领导，经过他和深州的营销团队沟通后在来确定是否将培训基地放在深州。

我告诉你，陈然，如果营销培训基地放在深州，我们深州的SMT在集团的级别会直接升到B+级，我们每年的预算、员工的奖金等等福利都会提高一个级别。

哦，还会这样？

以后你就会知道了，SMT全球有非常严谨的等级管理制度，每一个级别都有不同的待遇，以后我会详细说给你知道。

那目前我们是什么级别

我们前年在集团的评级是C+级，属于不是最差，也就比最低的一级好一点的级别，去年评了个B级，今年本来要一个自然年之后才根据业绩情况来评级，按照我的判断保住B级一点问题都没有，可是如果我们在某一个管理板块能够给集团和全球SMT做出贡献，是可以加分的，就比如这次如果我们在营销板块能够帮助集团培养营销管理人才就绝对是为集团的发展做出了极大的贡献，加上我们这两年的经营情况，今年评估个B+一点问题也没有。

他什么时候来？

暂定为10月中旬，计划在中国待20天，除了我们这里，其他几个分子酒店他都会去看一下。

是个什么样的人？陈然问

50多岁的中年男性，他睿智而且聪明，工作认真可以说有点固执，你要得到他的认同还是很难的，另外，和Frank英俊潇洒的外形不一样，这人是个大胖子，体重差不多有200斤，还有，这人除了是一个优秀的营销管理人员以外，这人还是个真正的美食家。

你和他很熟悉？

不是很熟，只是开会时见过几次，然后今年以来电话就经常会有，问一些我们的经营的增长点和营销上的一些工作。

给你的感觉如何？

非常专业、优秀的营销人员，真的，以前在你没有来之前，我们全球SMT的营销上的销售方法、提成、奖金等等一系列的管理制度都是他给出的指导意见在根据各个地区的实际情况而制定的。

陈然点点头，老板，我争取能拿到这个加分项吧！

不是争取，而是一定要拿到，B+级别在各个方面都有很多的优势，SMT全球26家酒店只有6家是B+或A级。

陈然很没有信心的看着Allen。

不要这样看着我，我给你的任务就是要搞定这件事情，没有其他的路可走，必须要搞定。这只是其中的一件事情，第二件事情更是重要，我一并说给你知道。

什么事情？陈然问

东广SMT的修建已经接近尾声，马上要进入后续的设备采购和装修采购的阶段，集团将派遣集团的工程部副总裁和集团审计总监一起到深州对项目进行审计和后一步工作的工作指导。

这好像和我没有什么关系吧？

是和你没有关系，但东广SMT属于深州的下属分公司这你是知道的，现在所有的工作都是在我们深州SMT的管理下在进行，他们来了，我们必须要有一个级别够高，能力够全面，沟通协调能力超强、英文还要好的高管来接待和协调他们要进行的工作，你可以想想，谁比你更合适。

杨总和你都比我要合适啊，你们都有和他们打交道的经验！

我不可以的，从某种意义上来讲，我就是他们要审计的对象，这一点我说了相信你就很清明白了。

陈然点了点头！

杨鹏更不行，他对酒店的管理基本上属于一知半解，擅长的也是他的专业人