第162章 好人就该被人喜欢吗?(3 / 4)

的目光,与往常带了些不同。如果过去只是冲着颜值的欣赏,那么现在,她看到了魏昆的内在……

一个善良的人。

她牵着依依,蹲下身来,捏着依依的小脸蛋,感慨道:“你这小家伙,以后一定要向魏哥哥学习,要当有良心的人。不要为了钱财、物欲,迷失了自己的心……诶,说了你也听不懂。”

依依小脑袋用力点着,她下定决心,一定要将兔兔和姗姗训练出来,忘记过去拥抱未来!上下其手面不改色,迷倒万千废材死宅!

兔兔还在惦记着她的围脖,姗姗总是想做游戏视频,就不能认真穿黑丝卖肉吗?

“我听得懂!我也要当噶人篮子,还让人穿硅胶大扎的大好人!”

夏妍俏脸发懵,目光奇异地看着依依,她想了很就也没想通,这到底叫哪门子的好人。不过公司准则之一就是,如果听不懂依依的话,请立刻给她一发脑瓜崩清醒清醒。

当——

依依哭着跑远了。“草拟大爷,我不当好人了!”

这位女老师执意让魏昆收下了她做的十字绣,十字绣上写着「生当陨首,死当结草。款款恩情,来生再报」……

“不愧是语文老师,就是有文化!”魏昆勉为其难收下。

“我是体育老师。”

“体育课也讲语文的嘛,一回事一回事。”

好不容易送走了李志强的妻子,魏昆摸了摸额头的汗,他心虚地望了眼不存在的鬼事部方向,想到还有位勤勤恳恳的老员工,在为儿子的648拼命工作,他顿时有点百感交集的体会。

而吴盼盼看了事件的经过,又从员工们发自内心的感慨讨论中,逐渐完善了魏昆为人的清晰形象。

她有点惊讶。

因为在这些员工口中,魏昆是一位从来不摆架子,可以说跟每一个人都当平等朋友相处的老板。这不是为了笼络人心,用情感绑架的手段,去进一步压榨员工的剩余价值。而是关心每一位员工,工资、福利和假期,堪称是业界顶尖,如果他为了压榨,没必要这样做。

吴盼盼对魏昆大为改观,她重新审视魏昆,像是发现了他的闪光点。

本是公事公办的冰冷态度,也逐渐软化。

“魏先生!”

吴盼盼踮脚,对魏昆招手道:“我们约好了的,现在你和萧红有时间吗?”

魏昆挤过人群,来到吴盼盼面前,尴尬道:“让你见笑了,临时出了点意外情况,现在可以,我们慢慢聊。”

吴盼盼展颜一笑道。

“最好找个隔音好点的房间,有些声音不方便让别人听见。”

依依这时又不知从哪里蹦了出来。

“老板是好人!你哪来的狐狸精想潜规则?雅雅姐都没排上号呢!”说完又脑壳通红地哭着跑开了。

“这小孩是?”

夏妍小声解释道:“老板帮忙照顾的留守儿童,这里有点问题。”她指了指自己的脑袋。

“哦!”

吴盼盼露出母爱般的慈善目光,那本就如水波般的眼神,看向魏昆更加柔和了。

两人来到西侧,最近才花了几百万买下来的新办公区。

新会议室比老的要大很多,而且设备都是全新的,隔音效果也更好。最主要的是这里很偏僻,不会有员工路过。

吴盼盼与魏昆对坐。

她耐心地等待着萧红,在这过程中,她突然看向魏昆,犹豫着。

“魏先生,你……真的要参加这次大赛吗?”

魏昆还以为她是在试探自己,哭惨道:“我们这种小公司,人脉差,能量小,顶级的曝光机会不多。上次参加那个什么天籁之声,好不容易拿了个头名,结果最后节目没播,艺人生我的气,现在还没回公司报道呢。非遗传承大赛,我们没想争夺奖项,