顶奢合作，可谓是以一己之力拉升了网红的档次，也让更多人怦然心动。

而经过大家的尝试，才发现视频结尾的那个招聘广告，并不是开玩笑的，而是实打实两大传媒的联系方式。

并且在老板的带头刺激下，两大传媒在招贤纳士这一块的动力直接拉满，甚至还互相竞争了起来。

虽然两家业务的主营方向略有不同，小人物传媒是以直播业务起家，手底下的主播阵容十分豪华，光是「四大金刚」的名号，可谓是无人不知无人不晓。

而凭借着周东升打下的厚实基础，如今小人物传媒在主播经纪业务上，混得可谓是如鱼得水。

毕竟人的名，树的影，无论是周东升这个老板，还是刘某，卷毛狒狒，小司马等一众大主播的号召力，都足以让小人物传媒的橄榄枝充满了诱惑力。

作为「开国元勋」，小人物传媒的份量还是实打实摆在那里的，相比之下，一念传媒完全是势单力薄，仅凭一个pi酱显然不够份量。

只不过作为周东升的新宠，眼下可谓是老板跟前正当红的红人，位分高不高的无所谓，受宠就行（滑稽）。

而这一次，老板都亲自下场吆喝了，那他们自然也不能拖后腿，几乎是不分先后对外宣布了招贤纳士的想法和公告。

借着手中的一众网红和主播，通过直播也好，视频也罢，向外透露了这一口径。

除了迎合老板的想法之外，同样是两大传媒处于高速发展阶段，人才需求正是需大于供的阶段。

毕竟，无论是直播还是网红，都属于一片蓝海的新生行业，所谓「三年从业经验以上」的人才，那几乎都是凤毛麟角的存在。

而在大量资本涌入的情况之下，还没等蛋糕做大呢，泡沫先吹起来了，如雨后春笋般冒出来的公司和平台数不胜数。

原本行业的那点人才，完全是狼多肉少，连内部消化都不够，更何况是扩大规模呢。

而正是因为新生行业的缘故，想要物色到合适的人才，除了靠大浪淘沙的方式去筛选，可谓是别无他法。

其中，小人物传媒除了稳固直播业务这一基本盘之外，也没有忽视短视频业务的未来潜力，毕竟这是老板钦定的方向。

更何况，如今小人物传媒的杨子密，已经将自己的吃播完全转移到了短视频平台上，短视频和直播双管齐下，两边都没有耽误，反而还百尺竿头更进一步。

除此之外，一众主播也基本都兼顾着短视频平台的发展，包括小人物传媒也新增了短视频部门，就连办公场地都又扩大了一层。

而有了两大传媒借助手底下一众网红对外发声，表现出「求贤若渴」的态度，一时间无数动心的人，自然再也按耐不住内心的冲动，勇敢的迈出了第一步。

两大传媒的人力资源部门，可谓是接受着前所未有的考验，毕竟犹如漫天雪花一般的简历，光是筛选都是一个艰难的抉择。

尤其是网红行业，对于人才的定义根本就没有硬性标准，不像其他行业，还能用学历硬筛掉一大批人。

虽然一念传媒的pi酱是硕士学位，但小人物传媒的「四大金刚」绑在一块，都凑不出一个大学生来（滑稽）。

没有统一标准，哪怕是资深hr都感觉遇到了职业生涯最大的考验，这把是高端局！

最终，两大传媒被逼的没办法，索性握手言和开始群策群力，由双方

一起合作，发起了一项线上活动，以「人人皆是网红」作为口号进行宣传推广。

甚至别出心裁的搞出了所谓的网红战队，让大家根据才艺和爱好分队，譬如游戏主播由刘某pdd带队，美食吃播由杨子密带队……

以此对简历进行分流归类，从大浪淘沙精细化到了专项人才筛选。

其中，在周东升身上尝到甜